7月8日上午，威博取款多少到账在第四会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会。院长张红洲出席会议并讲话，各系有关领导、负责就业的老师及毕业班全体辅导员参加会议，会议由副院长王芳主持。
张红洲通过讲述就业明星故事、就业案例要求全体人员改变就业观念、转变工作作风，加大力度在就业服务上下功夫，全面提升就业服务质量。他指出，一要把认真负责的作风当成一种习惯；二要把爱岗敬业的态度作为一种习惯；三要把追求卓越工作目标作为一种习惯。他强调，始终要把毕业生就业作为学院生存发展的“生命线”，本着“出口畅，入口旺”的思路，多措并举，积极拓宽各种就业渠道，各系领导要明确目标、加强引导、压实责任，千方百计拓岗位、攻坚克难促就业，切实做好2022届毕业生就业工作。
王芳要求，一要充分认识当前威博取款多少到账就业形势的严峻性和做好稳就业工作的重要性；二要坚持主动作为、齐抓共管，教育学生转变就业观念；三要超前布局，搞好就业帮扶，精准推送就业信息，做好就业数据真实上报；四要加强与学生的交流与沟通，建立台账，“一生一策”；五要突出结果，尤其是对未就业毕业生进行帮扶。要以“时时放心不下”的责任感、紧迫感抓紧抓实，即日起启动威博取款多少到账毕业生就业工作冲刺行动，全力以赴做好就业工作。
招生就业处处长景俊华传达了教育部和省教育厅就业有关会议精神和要求，重点学习了《山西省教育厅关于进一步做好2022届高校毕业生就业工作的通知》，通报了学院近期就业工作推进情况，并对做好下一阶段毕业生就业工作提出安排要求。
会上，各系负责人分别就本系目前毕业生就业落实情况、开展就业工作的具体措施和做法、存在的问题以及下一步工作计划等进行了交流汇报。
